Meu primeiro parágrafo será iniciado com a seguinte fala: “reconheço o seu esforço, e peço para continuar fazendo o que for necessário para que as coisas aconteçam. Podemos não dar conta de tudo, porém façamos o que é possível.” Nenhuma empresa quer que você fique horas sem dormir, sem comer, pois a consequência disso é adoecer, e ficar doente não é interessante e nem empregável. O não trabalhar implica em não cumprir com o seu contrato de trabalho, suas atribuições e responsabilidades. O positivo é conseguir fazer tudo o que é esperado seguindo as condições disponibilizadas, respeitando as regras, e mais ainda a si mesmo, aos seus limites. Vamos entender melhor, as horas sem dormir irão levar gradativamente a perdas de concentração, aumento de irritabilidade, falta de atenção e puramente o cansaço, que por um tempo é disfarçado, mas depois aparece das piores formas, como por exemplo, esquecendo-se de coisas banais do dia a dia, ou descuidando da aparência (imagem profissio
Blog que retrata o universo das festas e eventos, do brincar, artes, educação, cultura, maternidade, e claro, da inclusão e acessibilidade. Psicóloga, cerimonialista, recreadora educativa, mãe típica e atípica. Empresária, CEO da Luna e Mel Assessoria e da Luna e Mel Recreações. Articulista blog Monteiro Lobato, Membro da Academia Vale Paraibana de Letras e Artes, Escritora e Blogueira. Coleciona boas iniciativas em prol da inclusão e acessibilidade. Ideias borbulham em sua mente o tempo todo.