Gisele de Luna

“Por assumir posturas inadequadas, o candidato acaba boicotando a si mesmo, fechando um ciclo que poderia ser de sucesso.” Bem vindo a um mundo rico em desafios possíveis. O cenário atual exige muitas competências, preparo e oportunidades, alinhadas à atitude de quem pretende colocar-se no mercado de trabalho. As consultorias de gestão encontram-se cheias de currículos de candidatos dispostos a encarar desafios. Muitos, no entanto, não aproveitam as oportunidades que surgem no dia-a-dia. Se o candidato está em busca de colocação, presume-se que haja disponibilidade para um contato, mas é comum encontrarmos dificuldades em agendar uma entrevista. Outros se apresentam usando bonés, mascando chiclete ou fora do horário, demonstrando total falta de comprometimento com sua imagem – seu marketing pessoal. Parece brincadeira, mas alguns candidatos utilizam expressões inadequadas e desrespeitosas, como “querida” (a entrevistadora, por exemplo, não é seu parente, namorada ou filha),